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发文单位:钦州市市场监督管理局成文日期:2023年05月22日
标  题:钦州市市场监督管理局关于印发加强全市市场监管系统行风建设措施任务分解表的通知
发文字号:钦市监发〔2023〕24号发布日期:2023年05月26日

钦州市市场监督管理局关于印发加强全市市场监管系统行风建设措施任务分解表的通知

2023-05-26 15:00     来源:钦州市市场监督管理局
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各县(区)市场监管局,局机关各科室、局属各单位:

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党中央、国务院重大决策以及市委、市政府工作部署,进一步推动市场监管系统依法履职尽责,加快推进市场监管现代化,不断提高市场监管效能,更好服务经济社会高质量发展,我局据《自治区市场监管局关于加强全区市场监督管理系统行风建设工作方案》要求,细化具体措施,并将任务分工,形成《加强全市市场监管系统行风建设措施任务分解表》,现印发给你们,请认真贯彻落实。


各县(区)市场监管局,局机关各科室、局属各单位要加强组织领导要把行风建设摆在突出位置,持续深入开展行风建设专项行动,打好行风建设攻坚战和持久战。把深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神、纠四风树新风的要求落实到行风建设中,推动行风建设走深走实。明确工作分工,完善实施机制,细化目标任务,加强责任传导,形成一级抓一级、层层抓落实的行风建设工作格局。

附件:1.加强全市市场监管系统行风建设措施任务分解表

2.钦州市市场监督管理局行风建设工作领导小组

3.加强行风建设工作领导小组办公室和各专项工作组联络员名单

钦州市市场监督管理局

2023522


附件1

加强全市市场监管系统行风建设措施任务分解表(共29条措施)

一级措施

二级措施(具体工作任务和措施)

完成时限

牵头单位

责任单位

备注

(一)深入开展行风教育

1.把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为行风教育的首要政治任务来抓,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风政风行风建设、关于市场监管工作等重要论述,深刻领会把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,对标对表找准差距和不足,切实增强改进行风的思想自觉和责任担当。

根据总局和区局要求,三年攻坚

机关党委、

人事

局机关各科室、局属各单位各县(区)市场监管局


2.经常性开展警示教育,制定年度警示教育方案,每年至少组织一次警示教育,通过组织专题讲座、参观警示教育基地和观看警示教育片等形式,加强对党员干部警示教育。各级领导干部要以上率下,带头开展警示教育、主动接受警示教育、抓好队伍警示教育。用身边事教育身边人。以案释纪,以案释法,增强干部职工知敬畏、守底线的高度自觉。

根据总局和区局要求,三年攻坚

3.将行风教育与清廉机关、模范机关建设,力戒形式主义,共同推进市场监管各项工作高质量发展。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(二)深化行政审批改革

4.依法实施行政许可,坚决防止以备案、登记、行政确认、征求意见等方式变相设置行政许可事项,严格禁止违规增设审批环节、增加办理要件。

根据总局和区局要求,三年攻坚

企个科

法规广、质量监管、食品生产、食品经营、食品餐饮、特盐科、特设、计量、认证各县(区)市场监管局


5.优化市场准入制度,推行行政审批告知承诺制。

根据总局和区局要求,三年攻坚

6.深化证照分离改革,持续推动照后减证和简化审批。

根据总局和区局要求,三年攻坚

7.全面落实证明事项告知承诺制,新设证明事项必须有法律法规或者国务院决定依据。

根据总局和区局要求,三年攻坚

8.加快推进行政审批标准化,规范流程,简化程序,减少手续,压缩时间。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(三)持续优化政务服务

9.建立健全一次性告知”“首问负责”“限时办结等服务机制,最大限度减少服务对象排队时间和跑腿次数。

根据总局和区局要求,三年攻坚

企个科信用科、机关纪委

局机关各科室、局属各单位各县(区)市场监管局


10.以审批智能化、服务自助化、办事移动化为重点,深入推进互联网技术应用于市场监管政务服务,实现各项事务网上办”“掌上办

根据总局和区局要求,三年攻坚

11.推进线上线下深度融合,做到线上线下一套服务标准、一个办理平台,实现聚合办

根据总局和区局要求,三年攻坚

12.积极推进有关事项跨省通办。加强服务窗口制度建设和规范化建设,全力打造优质服务窗口。

根据总局和区局要求,三年攻坚

13.在涉企服务中严禁不作为、慢作为、乱作为,严肃整治办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责问题。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(四)严格规范日常监管

14.增强监管规范性和透明度,全面推行双随机、一公开监管、信用监管、智慧监管、跨部门协同监管等有效做法,减少人为干预。

根据总局和区局要求,三年攻坚

信用办公室(智慧监管部分)

企个科、协调应急科、食品生产、食品经营、食品餐饮科,各县(区)市场监管局


15动态管理随机抽查事项清单和检查对象名录库、检查人员名录库,并向社会公开。健全跨部门跨领域双随机、一公开监管机制,实现对企业一次抽查、全面体检

根据总局和区局要求,三年攻坚

16.规范监督检查行为,避免随意检查、多头检查、重复检查,切实减少对市场主体正常生产经营活动的干预。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(五)加强公正文明执法

17.深入贯彻《行政处罚法》,全面梳理、规范和精简执法事项,建立不予行政强制措施清单,实施轻微违法免罚事项清单,注重运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式,在依法履职中体现执法温度。

根据总局和区局要求,三年攻坚

法规

执法各县(区)市场监管局


18.推进行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度等三项制度落地见效。

根据总局和区局要求,三年攻坚

19.进一步规范行政裁量权,建立健全行政裁量权基准制度。

根据总局和区局要求,三年攻坚

20.加强行政执法监督和行政复议,及时发现纠正违法或者不当行政行为。

根据总局和区局要求,三年攻坚

21.严禁任性执法、简单粗暴、畸轻畸重、以罚代管,严禁办关系案、人情案、金钱案。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(六)坚决杜绝弄虚作假

22.全面贯彻落实党中央、国务院关于发展壮大市场主体的决策部署,防止把新增市场主体数量作为刚性指标,坚决杜绝弄虚作假行为。

根据总局和区局要求,三年攻坚

企个科

执法认证、信用各县(区)市场监管局


23.严禁市场主体数据、企业年报数据、执法办案数据等源头造假和统计造假,严禁伪造篡改检查、检验、检定、检测、认证等结果。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(七)防止增加市场主体负担

24.全面清理整顿乱收费、乱罚款、乱摊派,严禁下达或者变相下达罚没指标,严禁将罚没收入同作出行政处罚的行政机关及其工作人员的考核、考评直接或者变相挂钩。

根据总局和区局要求,三年攻坚

执法企个科、财务科

广、质量监管、食品生产、食品经营、食品餐饮、特盐科、特设、计量、认证、法规、人事、机关纪委,各县(区)市场监管局


25.进一步清理和规范中介服务,严禁与行业协会、中介服务机构等搞利益勾兑,严禁强制企业接受各类有偿咨询和服务。

根据总局和区局要求,三年攻坚

26.严禁所属事业单位、技术机构和社团组织违规开展有偿服务活动,收取不正当费用。

根据总局和区局要求,三年攻坚

(八)严守廉洁用权底线

27.坚持依法、公正、廉洁用权,严禁干预审评审批、认证发证、检验检测、执法稽查等事务,严禁以办案等名义违规查封、冻结、扣押涉案企业财产

根据总局和区局要求,三年攻坚

机关党委

局机关各科室、局属各单位各县(区)市场监管局


28.严禁利用审批权、监管权、执法权向企业和服务对象吃拿卡要、索贿受贿,严禁参加可能影响公正执行公务的各种消费活动,坚决防止权力滥用、寻租和其他不廉洁行为。

根据总局和区局要求,三年攻坚

29.认真学习贯彻落实《信访工作条例》,进一步建立健全钦州市市场监管局信访制度,规范信访值班、接待工作,完善信访办理流程,畅通信访渠道,做到群众来信来访件件有着落、事事有回音。

根据总局和区局要求,三年攻坚

办公室


附件2

钦州市市场监督管理局行风建设

工作领导小组

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党中央、国务院重大决策以及市委、市政府工作部署,根据《自治区市场监管局关于加强全区市场监督管理系统行风建设工作方案》《自治区市场监管局办公室关于调整行风建设工作领导小组的通知》要求,经研究决定,成立钦州市市场监督管理局行风建设工作领导小组。

一、主要职责

统筹领导组织全市场监管系统行风建设,研究部署重要工作,协调解决重大问题。

二、组成人员

:姚海燕  党组书记、局长

副组长:冯晓斌党组成员、副局长、三级调研员

方    党组成员、驻市市场监管局纪检监察组组长

黄    党组成员、副局长

李剑春  党组成员、副局长

            党组成员、副局长

罗培和  党组成员、副局长

简  党组成员、总工程师

吴冠华  市市场监督管理投诉中心主任

韦金广  市检验检测中心主任

: 刘神生办公室主任

杨瑞信  人事科科长

杨礼赞  财务科科长

彭柳椿政策法规科科长

        刘成导  行政执法科科长

符德畅企业个体私营经济监管科科长、一级主任科员

吴  信用监管科科长、一级主任科员

价格监督检查和反不正当竞争科科长

黄莘莘  网络交易和消费环境监管科科长

    商标广告知识产权监管科科长

黄新权  质量发展科科长

庄开宏产品质量安全监管科科长

沈彩浪  协调和应急管理科科长

    食品生产安全监管科科长

黄  食品经营安全监管科科长

    食品餐饮安全监管科科长

胡晓成特殊食品和食盐安全监管科科长

张永聪  特种设备安全监察科科长

    计量科科长

邱  标准化科科长

关  科技认证科科长

朱文宇  药品稽查专员

黄杰华医疗器械监管科科长、一级主任科员

    化妆品监管科科长

黎艳华  机关党委专职副书记

            覃家福灵山县市场监管局党组书记、局长

            陆建松浦北县市场监管局党组书记、局长

            黄力盟  钦南区市场监管局党组书记、局长

        周万凤钦北区市场监管局党组书记、局长

三、其他事项

(一)领导小组下设办公室以及优化审批服务指导组、规范日常监管指导组、公正文明执法指导组、廉洁用权监督组、队伍建设指导组等专项工作组。

领导小组办公室负责制定和推进实施全系统行风建设工作计划,研究提出加强行风建设的措施建议,组织协调和督促落实领导小组决定事项,开展行风建设宣传工作,做好与驻局纪检监察组相关监督工作的衔接,承担领导小组交办的其他事项。领导小组办公室设在机关党委,办公室主任由机关党委专职副书记黎艳华同志兼任,副主任由办公室、法规科执法科企个科、信用、人事负责同志兼任,办公室与各专项工作组建立联络员制度(人员名单3)。办公室设工作专班。

优化审批服务指导组负责调查研究行政审批和政务服务环节存在的突出问题,制定并组织实施行政审批和政务服务环节行风建设的工作措施;对反映行政审批和政务服务环节存在的弄虚作假、增加市场主体负担等问题,及时研究制定解决措施;指导和推动全系统持续深化行政审批制度改革。优化审批服务指导组由企个科牵头,价竞科商广科产品监管、食品生产、食品经营、特盐科、特设、计量、认证等参加。

规范日常监管指导组负责调查研究日常监管环节存在的突出问题,制定并组织实施日常监管环节行风建设的工作措施;对反映日常监管环节存在的弄虚作假、增加市场主体负担等问题,及时研究制定解决措施;指导和推动全系统规范日常监管。规范日常监管指导组由信用牵头,价竞科、网消商广科、质量发展产品监管、食品生产、食品经营、特盐科、特设、计量、标准化、认证等参加。

公正文明执法指导组负责调查研究行政执法环节存在的突出问题,制定并组织实施行政执法环节行风建设的工作措施;对反映行政执法环节存在的弄虚作假、增加市场主体负担等问题,及时研究制定解决措施;指导和推动全系统公正文明执法。公正文明执法指导组由法规牵头,执法科价竞科广、特设等参加。

廉洁用权监督组负责调查研究局机关和单位干部职工在廉洁用权方面存在的突出问题,制定并组织实施推动廉洁用权的工作措施;组织开展局机关和单位纪律教育和警示教育,开展监督检查和明察暗访,查处群众身边的不正之风和腐败案件。廉洁用权监督组由机关党委牵头,法规、人事、办公室等参加。

队伍建设指导组负责指导和推动全系统干部队伍提高能力素养,调查研究队伍建设存在的薄弱环节,结合市场监管所标准化规范化建设、人才队伍建设、干部教育培训等,提出改进意见建议。队伍建设指导组由人事牵头,法规执法科、财务科等参加。

(二)领导小组建立领导协调机制、常态推动机制、信息报送机制。

建立领导协调机制。领导小组原则上一年召开一次全体成员会议,可根据工作需要随时召开会议,统筹研究和协调行风建设的重大事项。适时召开专项调度会,分析行风建设存在的问题,研究部署相关工作。

建立常态推动机制。实行行风建设与业务工作统筹推进,各室单位结合业务工作开展,研究解决行风建设中发现的问题,按局领导分工分别负责。

建立信息报送机制。各专项工作组要按照职责分工,主动研究和推动行风建设相关工作,认真落实领导小组确定的工作任务,及时向领导小组办公室提出建议提交领导小组会议审议的事项,及时向领导小组办公室报送工作信息,确保情况互通、信息共享、协调联动。领导小组统筹领导组织全市市场监管系统行风建设,研究部署重要工作,协调解决重大问题。

附件3

加强行风建设工作领导小组办公室和

各专项工作组联络员名单

领导小组办公室主任:黎艳华  机关党委专职副书记

副主任:刘神生办公室主任

杨瑞信  人事科科长

彭柳椿政策法规科科长

刘成导  行政执法科科长

符德畅企业个体私营经济监管

科科长、一级主任科员

吴  信用监管科科长、一级主任科员

优化审批服务指导组联络员:符德畅

规范日常监管指导组联络员:黄远群

公正文明执法指导组联络员:彭柳椿

廉洁用权监督组联络员:黎艳华

队伍建设指导组联络员:杨瑞信


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关联文件: